Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding
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Betreuung der Auszubildenden in allen Bereichen des ASB
- Stammdatenverwaltung und Dokumentenerstellung (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Mitwirkung im allgemeinen Bewerbermanagement
- Durchführung der DATEV-gestützten monatlichen Gehaltsabrechnung
HR-Beratung der internen und externen Stakeholder
Unterstützung der Personalplanung, -kontrolle und -steuerung
- Interne Berichterstattung mit inkludierten Statistiken
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Ihr Profil:
Wir bieten:
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Austausch auf Augenhöhe durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Angenehmes Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz
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Arbeitszeit von 30 Wochenstunden mit Aufstockungsoption
Vergütung in Anlehnung an den TVöD
JobRad Dienstradleasing
Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistung -
die Gewissheit zu helfen – hier und jetzt!
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