Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams mit circa 50 Mitarbeitenden
- Schaffung einer tragfähigen Organisationsstruktur für einen unserer größten Betriebsteile
- Disposition der Fahrten und Verantwortungsübernahme als Verkehrsleiter
- Aktive Kommunikation mit Eltern und Einrichtungen
- Personaleinsatzplanung der Fahrer und Begleitpersonen im eigenen Fuhrpark
- Eingliederung von Neukundengeschäft in bestehende Transportprozesse
- Organisation und Überwachung des Fahrbetriebes
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
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Ihr Profil:
- eine abgeschlossene qualifizierende Ausbildung oder Studienabschluss
- kühler Kopf auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- idealerweise abgeschlossene Sachkundeprüfung für Omnibus- und Gelegenheitsverkehr sowie Taxi und Mietwagen oder die Bereitschaft diese zu erlangen (arbeitgeberfinanziert)
- gültiger Personenbeförderungsschein wünschenswert, Motivation zum Erwerb
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- mindestens Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Stundenumfang mindestens 35 Wochenstunden
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein gutes Betriebsklima
- JobRad Dienstradleasing
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Team- und Firmenevents
- Prämie für Mitarbeiterempfehlung (Mitarbeiter werden Mitarbeiter)
- die Gewissheit zu helfen – hier und jetzt!
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