Ihre Aufgaben:
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Pflege, Betreuung und Behandlungspflege
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Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanung
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Evaluation der Wirksamkeit der Pflege und Betreuung
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Anleitung von Pflegehilfskräften
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regelmäßige Mitarbeit am Theorie-Praxis-Transfer
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen
- Umsetzung des Pflege- und Unternehmensleitbildes
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Ihr Profil:
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erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
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Erfahrung in der vollstationären Pflege ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
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Freundlichkeit, Flexibilität sowie team- und serviceorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Zeit für die Pflege der uns anvertrauten Menschen
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Vergütung nach regional üblichen Entgelt
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- Prämienzahlung für Einspringen aus dem geplanten Frei
- 28-30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
JobRad Dienstradleasing
betriebliche Krankenzusatzversicherung Team- und Firmenevents
Prämie für Mitarbeiterempfehlung (Mitarbeiter werden Mitarbeiter)
- die Gewissheit zu helfen – hier und jetzt!
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